« 「困難の分割」は方法ではなく結果である 　|　 トップページ 　|　マーケット »

「ゴミ」を拾える認識

2009年06月27日 土曜日

「プロデューサーの仕事はゴミを拾うことです。全部が見えている人間にしかゴミは拾えないのだから」

作家の橋本治さんが、アートマネジメントの学生にこう教えたのだとか（「内田樹の研究室」）。

けっこう、衝撃を受けた。

職場の管理者は、スタッフが現場の「ゴミ」に気づかないことを、しばしば嘆く。

（この「ゴミ」は、必ずしも物としてのゴミだけを指すわけではない）

こうしたとき管理者は、スタッフが現場の「ゴミ」に気づかない原因を、スタッフの能力や人間性に求めがちである。

だが「ゴミ」を「ゴミ」として認識するには、「職場や組織に期待されていること」を体系的かつ具体的に認識できていることが、不可欠なのだ。

スタッフが現場の「ゴミ」に気づかなかったとき、管理者は、「職場や組織に期待されていること」を体系的かつ具体的に教育できていない自分自身を、反省する必要があるのではないだろうか。

もちろん、「ゴミを拾わせる」こと自体、あるいは自分が「ゴミを拾う」姿を見せること自体、「職場や組織に期待されていること」を教育するうえで有効な方法ではあるのだが。

« 「困難の分割」は方法ではなく結果である 　|　 トップページ 　|　マーケット »